Karrierepfade entwickeln & Perspektiven schaffen

Ihre Aufgabe ist es, Ihre Projektmanager bei ihrer professionellen Entwicklung zu unterstützen. Bieten Sie Ihrem Projektpersonal eine klare Perspektive für fachliche Weiterbildung und zukünftige Karriereoptionen?

Projektmanager sind oft unsicher ob es möglich ist, die nächste Karrierestufe durch Projektarbeit zu erreichen. Häufig existieren definierte Karrierepfade nur für Fachabteilungen oder Management-Bereiche. Direkte Entwicklungsmöglichkeiten für Projektmanager sind selten. Sie zwingen erfahrene Projektmanager über kurz oder lang dazu, in eine Management- oder Expertenlaufbahn zu wechseln um beruflich weiterzukommen. Dabei nehmen Sie oft ihren kompletten Erfahrungsschatz mit, welcher für operative Projekte dann nicht mehr zur Verfügung steht.

Ergreifen Sie die Gelegenheit und bieten Sie Perspektiven für Ihre Projektmanager. Was sind die Anforderungen an ein ausgewogenes Qualifikations- und Vergütungssystem? Wie steht es um Ihre Mitarbeiterbindung? Besteht tatsächlich ein Mangel an Perspektiven für Ihr Projektpersonal?

Haben Sie bereits gute Projektmanager an andere Unternehmen verloren, weil Sie Ihnen keine adäquaten Entwicklungschancen bieten konnten? Welche Auswirkungen hatte dies auf Ihre Projekte?

Besonders in Zeiten in denen qualifiziertes Personal zu den knappen Ressourcen zählt, ist Mitarbeiterbindung eine der wichtigsten Aufgaben im professionellen HR-Management.

Wir verfügen über jahrelange Praxiserfahrung allen Bereichen von Projekt- und Personalmanagement. So sind wir in der Lage, Karrierepfade und Curriculi für Ihr Projektpersonal bedarfsgerecht und zielgruppenorientiert anzubieten. So legen wir gemeinsam die Basis für Projektmanagement als eigenständigen Karrierepfad für Ihr Unternehmen.

Auf diese Weise bieten Sie langfristig Orientierung, mehr Sicherheit und erhöhen die Loyalität gegenüber Ihrem Unternehmen. Ein wichtiger Wettbewerbsvorteil in Zeiten des demographischen Wandels

Die folgende Entwicklungsbereiche  spielen eine wichtige Rolle und werden von uns nach ausführlicher Absprache in einem maßgeschneiderten Karrierepfad integriert:

• Allgemeines Management
• Projektmanagement
• Weitere technische Kompetenzen
• Soft Skills
• Zertifikate
• Sprache